Changement d’adresse/ Address Change
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AIMTA Canada,Enquêtes sectorielles / IAMAWCanada,Sector specific surveys
Enquêtes lien,fr/Survey link,en AIMTA CANADA devant le comité permanent des transports, de l’infrastructure et des collectivités/IAMAW CANADA to the standing committee on transport,infrastructure and communities
COVID-19 Nouvelles d’AIM Canada-/News from IAM Canada
TROUSSE D’ASSURANCE EMPLOI,AIMTA/EMPLOYMENT INSURANCE PACKAGE,IAMAW
Codes d’assurance-emploi et guide étape par étape/ EI Codes and Step By Step Guide
PROGRAMME D’AIDE AUX EMPLOYES ET LEUR FAMILLE RESSOURCES DU PROGRAMME AU CANADA / EMPLOYEE AND FAMILY ASSISTANCE PROGRAM CANADIAN EFAP RESOURCES
Concours de bourses AIM/ IAM Scholarship Competition/2025
Brochure L’Avantage AIM/The IAM advantage booklet
Petition, Exigeons une assurance médicaments publique et universelle!FTQ
Petition, L’assurance-médicaments, Un régime pour tous, CTC
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L2309 Bulletin/Assemblée Générale SL2309,16/Sep/2025/L2309 General meeting Sep16/16/2025
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DL140 Bulletin/À TOUS LES AGENTS DES SERVICES AUX PASSAGERS EMPLOYÉS PAR AIR TRANSAT A.T. INC. TRAVAILLANT À L’AÉROPORT DE MONTRÉAL (YUL) RÉSULTAT DU VOTE DE RATIFICATION DU 14 AOÛT 2025 AU 15 AOÛT 2025 PREMIÈRE CONVENTION COLLECTIVE/RESULT OF THE RATIFICATION VOTE AUGUST 14, 2025 to AUGUST 15, 2025 FIRST COLLECTIVE AGREEMENT
ENGLISH FOLLOWS
Chers membres de l’IAM syndicat, Votre comité de négociation et votre section locale 2309 sont heureux d’annoncer que les membres ont VOTÉ EN FAVEUR du premier contrat, à une large majorité (81%) entre le syndicat IAM et Air Transat.
Le succès du premier contrat est une étape importante pour la nouvelle unité de négociation. Les victoires obtenues à la table fournissent des gains fondamentaux importants qui poseront de solides bases pour améliorer la qualité de vie de nos membres et de leurs familles partageant ce lieu de travail.
Le nouveau contrat entre en vigueur du 16 Août 2025 au 15 Août 2028.
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DL140 Bulletin/À TOUS LES MEMBRES DE L’IAM EMPLOYÉS PAR AIR TRANSAT – SERVICES PASSAGERS PREMIÈRE ENTENTE DE PRINCIPE/TO ALL IAM UNION MEMBERS EMPLOYED BY AIR TRANSAT, PASSENGER SERVICE FIRST TENTATIVE AGREEMENT
ENGLISH FOLLOWS
À TOUS LES MEMBRES DE L’IAM EMPLOYÉS PAR AIR TRANSAT – SERVICES PASSAGERS PREMIÈRE ENTENTE DE PRINCIPE
Chers membres, Votre comité de négociation a le plaisir d’annoncer qu’un accord de principe a été conclu à l’issue d’un long processus de négociation incluant la conciliation. Cet entente de principe sur le premier contrat est pleinement approuvé par votre comité de négociation et est soumis à un vote de ratification par nos membres.
L’accord de principe comprend les éléments suivants et bien d’autres encore :
• Des augmentations salariales.
• Sécurité de l’emploi et flexibilité accrue pour améliorer l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
• Amélioration de la langue et des horaires des quarts de travail.
• Période de pauses payée.
• Durée de trois ans.
• Et bien plus encore…
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DL140 Bulletin,MENZIES YUL/RÉSULTAT DU VOTE DE RATIFICATION DU 30 MAI 2025 AU 02 JUIN 2025 PREMIER CONVENTION COLLECTIF/RESULT OF THE RATIFICATION VOTE MAY 30, 2025 to JUNE 02, 2025 FIRST COLLECTIVE AGREEMENT
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L2309 Avis de report de la réunion de juillet août 2025/Notice of July Aug meeting postonement 2025
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Lancement de la série “Histoires Syndicales”/Introducing the “Union Stories” Series
ENGLISH VERSION FOLLOWS

Lancement de la série “Histoires Syndicales”/
Nous sommes ravis d’annoncer le lancement d’une nouvelle initiative “Histoires Syndicales”, une série dédiée à la célébration de nos membres qui nous inspirent chaque jour. Ce sont des personnes dont le dévouement, la force et l’esprit dynamisent notre syndicat et nos communautés. Il est maintenant temps de mettre en avant leurs histoires.
Nous faisons appel à vous pour nous aider à faire passer le message auprès de vos membres et à les encourager à participer. Leurs histoires sont importantes et méritent d’être vues et entendue Les membres peuvent participer de deux manières :
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