L’intelligence artificielle change constamment la façon dont nous apprenons, pensons, travaillons et agissons. Étant donné les avancées rapides de l’IA, l’AIM a entrepris une étude de l’impact des nouvelles technologies sur le travail de nos membres. Nous avons utilisé cette information pour sensibiliser nos membres et le public, mais surtout, nous veillons à ce que les résultats influencent l’élaboration de la législation et des politiques.
English version follows.
La capacité des technologies d’IA continue d’être augmentée par l’amélioration de la puissance informatique et de l’accès aux données, ce qui stimule également l’innovation dans les biens, les services et les chaînes d’approvisionnement, conduisant à une productivité accrue et à des prix moins chers.
L’Organisation de coopération et de développement économiques (OCDE) accueille une conférence internationale couvrant ces sujets et bien d’autres dans le domaine, et l’AIM a joué un rôle clé.
Des experts de premier plan issus des communautés techniques, politiques, d’affaires, universitaires et de la société civile ont été présentés à la Conférence internationale de l’OCDE 2023 sur l’IA au travail, l’innovation, la productivité et les compétences pour discuter des perspectives de l’adoption de l’IA dans les entreprises et le lieu de travail, de l’éthique de son utilisation et des implications sur les compétences, la dynamique des affaires et la productivité.
Ivana Saula de l’AIM a fait une présentation virtuelle lors de l’édition 2023 de la Conférence internationale sur l’IA au travail, l’innovation, la productivité et les compétences qui se déroule du 27 au 30 mars. Dans ses commentaires, basés sur le rapport “Tracer le changement: les voix des travailleurs dans un monde automatisé”, elle a exposé certaines des conclusions de sa recherche et les recommandations contenues dans le rapport. Elle a également mis en évidence les principaux domaines de recherche négligés par l’OCDE, comme les expériences des travailleurs dans plusieurs secteurs.
L’AIM travaille actuellement sur un effort de plaidoyer national visant à influencer la politique provinciale et fédérale sur la surveillance et la collecte de données. Nos recommandations et efforts reposent entièrement sur notre étude sur l’intelligence artificielle et l’automatisation dans de nombreux secteurs au Canada, avec une attention particulière aux problèmes qui affectent directement les conditions de travail.
English version Artificial intelligence is constantly changing the way we learn, think, work, and act. Given rapid advancements in AI, the IAM embarked on a study of the impact of new technologies on our member’s work. We’ve used this information to raise our members’ and the public’s awareness, but perhaps most importantly, we’re ensuring the findings are influencing legislation and policy development.
The capacity of AI technologies continues to be augmented by improvements in computer power and data access, which also spur innovation in goods, services, and supply chains, leading to higher productivity and cheaper prices.
The Organisation for Economic Co-Operation and development (OECD) is hosting an international conference covering these and many other topics in the field and the IAM has played a key role.
Leading experts from the technical, policy, business, academic, and civil society communities were featured at the OECD 2023 International Conference on AI in Work, Innovation, Productivity, and Skills to discuss perspectives on the adoption of AI in firms and the workplace, the ethics of its use, and implications on skills, business dynamics, and productivity.
The IAM’s Ivana Saula made a virtual presentation at the 2023 edition of the International Conference on AI in Work, Innovation, Productivity and Skills which takes place from 27-30 March. In her comments, based on the report Charting Changing: Workers’ Voices in an Automated World, she outlined some of the findings of her research and the recommendations contained in the report. She also brought up key research areas overlooked by the OECD, such as workers’ experiences across multiple sectors.
The IAM is currently working on a national advocacy effort aimed at influencing provincial and federal policy on surveillance and data gathering. Our recommendations and efforts are entirely based on our study on artificial intelligence and automation in many industries across Canada, with a special focus on issues that directly affect working conditions.
