Les machinistes ont obtenu une convention collective historique pour leurs membres chez British Airways à Toronto et à Montréal qui améliorera leur Niveau de vie/Fighting Machinists Secure Historic Contract at British Airways, Elevating Standards of Living for IAM Members in Toronto and Montreal

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Toronto – Les représentants du service à la clientèle de British Airways à Toronto et à Montréal ont récemment ratifié une nouvelle convention collective de trois ans. « Cette convention collective marque une étape importante dans la recherche de salaires équitables et de meilleures conditions de travail pour les membres de l’AIM chez British Airways.

Les représentants du service clientèle de British Airways à Toronto et à Montréal ont accepté une nouvelle convention collective de trois ans qui leur offrira de meilleurs salaires et conditions de travail. Nos équipes de négociation de la section locale 2413 et de la section locale 2309 de l’AIM ont fait de l’excellent travail en luttant pour ce qu’elles méritent à la table de négociation. » a déclaré Peter Tsoukalas, Président général de la région de l’Est pour le district 140 de l’AIM.
Parmi les premières réalisations de cette convention collective, on peut citer la mise en place d’un salaire de subsistance, l’amélioration de la rémunération des heures supplémentaires, une augmentation substantielle des comptes de dépenses de santé et l’amélioration de la formulation des horaires de travail. Il s’agit d’une première convention collective garantissant aux membres du syndicat un salaire de subsistance (par opposition au salaire minimum).
« Nous sommes heureux d’annoncer que de nombreux membres de l’AIM bénéficieront d’augmentations salariales importantes, les taux horaires augmentant jusqu’à cinq dollars (5 $) l’heure. Cette injection de revenus contribue directement au bien-être financier de nos membres, en mettant beaucoup d’argent dans leurs poches et en améliorant leur qualité de vie.
« Nous avons certainement réussi à relever la barre des salaires concurrentiels pour les travailleurs du service à la clientèle hors pair au sein de l’industrie. Ces résultats soulignent notre engagement inébranlable à défendre les intérêts et les moyens de subsistance des travailleurs du transport aérien que nous sommes fiers de représenter”, a déclaré Michael Corrado, président général de la région centrale pour le district 140 de l’AIM.
La nouvelle convention collective est en vigueur jusqu’au 30 novembre 2026.
Article de l’AIMTA Canada.Frank jun5/2024

Fighting Machinists Secure Historic Contract at British Airways, Elevating Standards of Living for IAM Members in Toronto and Montreal

Toronto – Customer service representatives working for British Airways in Toronto and Montreal recently ratified a new three-year collective agreement. “This agreement marks a significant milestone in the pursuit of fair wages and improved working conditions for IAM Members at British Airways. Our bargaining teams out of IAM Local 2413 and IAM Local 2309 did a great job fighting for what they deserve at the bargaining table.” said Peter Tsoukalas, Eastern Region General Chairperson for IAM District 140.
Some of the primary achievements of this CBA is the realisation of Living Wages, improvements to overtime pay language, a substantial increase to healthcare spending accounts and improved work schedule language. This is the first contract guaranteeing union members a living wage (as opposed to the minimum wage).
“We are pleased to report that many IAM Members will benefit from substantial wage increases, with hourly rates increasing by up to five dollars ($5.00) per hour. This infusion of income directly contributes to the financial well-being of our members, putting significant money into their pockets and enhancing their quality of life.
“We have definitely succeeded in raising the competitive bar of wages for above-the-wing Customer Service workers within the industry. These achievements underscore our unwavering commitment to advancing the interests and livelihoods of the hardworking air transportation workers we proudly represent,” said Michael Corrado, Central Region General Chairperson for IAM District 140.
The new agreement runs until November 30, 2026.
Article from IAMAW Canada,Frank jun5/2024