Un seul syndicat, sans frontières : la Conférence du personnel 2025 de l’IAM renforce le pouvoir à Québec/One Union, No Borders: IAM’s 2025 Staff Conference Builds Power in Quebec City

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Le syndicat de l’IAM a débarqué cette année dans la magnifique ville de Québec pour sa Conférence du personnel 2025, et quelle semaine ce fut !

Entre conférenciers inspirants et échanges percutants, cet événement a rassemblé les dirigeants, le personnel et les représentants de l’IAM des deux côtés de la frontière, au nom de l’unité, de la solidarité et du progrès commun.

L’énergie était positive dès le départ. Le chef du personnel, Ralph Martin, a donné le coup d’envoi en posant le ton pour ces quelques jours forts en contenu. Ensuite, le vice-président général du territoire canadien, David Chartrand, a pris la parole pour souhaiter la bienvenue à tous et à toutes . Il a rappelé l’importance de se rassembler dans un contexte où les travailleurs et travailleuses font face à de nombreux défis. Son message était clair : la solidarité internationale est notre force pour avancer.

L’un des moments les plus marquants ? La venue en personne du Conseil exécutif de l’IAM depuis les États-Unis, en appui à leurs camarades canadiens du mouvement syndical. En cette période où tant de voix cherchent à nous diviser, leur présence a rappelé que la véritable solidarité ne connaît pas de frontières. Le président international, Brian Bryant, a souligné que l’IAM est, et restera toujours, un syndicat international, engagé pour les travailleurs et travailleuses canadiens comme américains.

La secrétaire-trésorière générale, Dora Cervantes, a également pris la parole pour parler des projets passionnants à venir. Beaucoup d’énergie autour de l’avenir et des initiatives qui continueront à faire évoluer l’IAM.

Côté communications, la représentante en communications de l’IAM, Vanessa Breidy, a donné une présentation sur l’importance d’une communication forte dans notre mouvement. Elle a expliqué comment les réseaux sociaux et le rebranding permettent au syndicat de mieux connecter avec ses membres et le grand public.

Une autre session marquante portait sur le Centre Winpisinger (W3), animée par sa directrice Mary McHugh, qui a démontré que la formation est un élément clé de notre pouvoir. De la formation en leadership au développement de compétences, le W3 équipe nos membres pour les luttes à venir.

Jennifer O’Bamaswin, directrice et responsable des relations avec les Premières Nations et les Inuits, ainsi que chroniqueuse politique à RDI, est montée sur scène avec une perspective forte et renouvelée sur les réalités autochtones.

Ralph Martin, chef du personnel, a aussi présenté l’œuvre caritative favorite de l’IAM : Guide Dogs of America and Tender Loving Canines. Son intervention a montré les façons extraordinaires dont cette organisation aide les gens à mener une vie plus autonome et épanouie.

Le directeur des communications, Jonathan Battaglia, a ensuite exposé l’importance croissante de la communication à l’échelle mondiale pour le syndicat, et comment maintenir un message cohérent, fort et uni à travers les pays et les cultures.

Notre analyste en recherche, Roya Rismankar, a présenté des données essentielles sur les tarifs douaniers qui affectent actuellement les travailleurs, mettant en lumière les défis économiques auxquels font face nombre de nos membres.

Nous avons aussi entendu Derek Ferguson, représentant international pour l’action politique, qui a fait le point sur la situation politique et les résultats des récentes élections canadiennes, ainsi que leur impact sur les travailleurs. Son message était sans équivoque : l’engagement politique n’est pas une option. C’est une nécessité.

Ralph Martin a également animé une session sur les procédures administratives et les formulaires essentiels – des outils indispensables qui assurent l’efficacité et l’organisation du syndicat en coulisses.

L’un des moments les plus puissants et les plus discutés est venu de Fae Johnstone, directrice exécutive de la Society of Queer Momentum. Elle a livré un témoignage percutant sur ce que signifie être une personne trans aujourd’hui, en insistant sur la résilience, l’inclusion et la nécessité d’une solidarité entre toutes les identités. Sa voix a apporté une inspiration urgente et un rappel fort : un véritable mouvement syndical uni doit inclure tout le monde.

 

The IAM Union rolled into beautiful Quebec City this year for its 2025 Staff Conference; and wow, what a week it was!

From inspiring speakers to powerful conversations, this event brought together IAM leadership, staff, and representatives from both sides of the border in the name of unity, solidarity, and moving forward together.

The energy was strong right from the start. The Chief of Staff, Ralph Martin kicked things off, setting the tone for what turned out to be a powerful few days. Then the General Vice-President of the Canadian Territory, David Chartrand, took the mic to welcome everyone, touching on the big picture: how important it is to gather like this, especially in times where working people are facing serious challenges. His message was clear: solidarity as an International union is how we push through.

One of the most powerful moments? When the IAM Union’s Executive Council showed up from the U.S. in person to support their Canadian siblings in the labour movement. At a time when there’s so much noise trying to divide us, their presence was a reminder that true solidarity doesn’t stop at the border. The International President, Brian Bryant  highlighted that the IAM is, and always will be, an international union and that it’s always going to be here for workers, Canadian and American alike.

We also heard from General Secretary-Treasurer Dora Cervantes, who gave us a peek at some exciting things the union has in the works. Lots of energy around the future and the projects that will keep IAM growing and evolving.

On the communications front, the IAM Communications Representatives, Vanessa Breidy, gave a great talk about why strong communication matters in our movement. They broke down how social media and rebranding are helping the union connect better with members, and the world.

There was also a great session on the Winpisinger Center (W3), presented by the Director of the W3, Mary McHugh, showing how education is a key piece of our power. From leadership training to building skills, W3 is all about equipping our people for the fight ahead.

Jennifer O’Bamaswin Director & Leader, First Nations and Inuit Relations Political Columnist, RDI, took the stage and brought a fresh and powerful perspective, speaking on Indigenous realities.

Chief of Staff, Ralph Martin, presented the IAM Union’s favourite charity, Guide Dogs of America and Tender Loving Canines came through. His presentation showed the amazing ways they’re helping people live fuller, more independent lives.

We had a session from the Communications Director, Jonathan Battaglia, who broke down how important global communication has become for the union, and how we keep our message strong, clear, and unified across countries and cultures.

Our Research Analyst, Roya Rismankar, presented crucial insights into the tariffs currently affecting workers, shedding light on the economic challenges many of our members are navigating.

We also heard from our Political Action International Representative, Derek Ferguson, who laid out the political landscape and the results of the recent Canadian elections and their impact on workers. The message was clear: political engagement isn’t optional. It’s essential.

Chief of Staff Ralph Martin also walked us through administrative procedures and essential forms. Important tools that keep the union organized and efficient behind the scenes.

One of the most talked-about and moving moments came when Fae Johnstone, Executive Director of the Society of Queer Momentum, took the stage. She spoke powerfully about what it means to be trans in today’s world, emphasizing resilience, inclusion, and the need for solidarity across all identities. Her voice brought urgency and inspiration to the table, reminding us that a truly united labour movement includes everyone.

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